Am 09. Juni 2015 fiel der Startschuss für eine Ausbildungskooperation zwischen Agosi (Allgemeine Gold- und Silberscheideanstalt AG) und der benachbarten Insel-Realschule. Personalreferentin Mirjana Helfrich besuchte mit Osman Cetin (Auszubildender zum Verfahrensmechaniker und Ausbildungsbotschafter IHK) eine Schülergruppe (8. Klasse Technik) der Insel-Realschule.
Anhand einer Präsentation stellte Herr Cetin seinen Ausbildungsberuf zum Verfahrensmechaniker vor. Im Anschluss standen die beiden Agosi-Mitarbeiter für weitere Fragen zum Unternehmen und zur Ausbildung sowie dem geplanten Besuch bei Agosi zur Verfügung.
Am Dienstag, 23. Juni 2015, begrüßte Helfrich die jungen Gäste und ihren Technik-Lehrer Jochen Wickenhäuser zu dem ins Leben gerufene Projekt „Ready for tomorrow“. Projektziel ist, den Schüler/innen die Attraktivität der Metallberufe aufzuzeigen, vorrangig den Beruf des Verfahrensmechanikers vorzustellen. Des Weiteren erhofft sich Agosi, als attraktiver Ausbildungsbetrieb noch bekannter zu werden und frühzeitig das richtige Klientel zu bewerben.
Zunächst stärkten sich die Schüler/innen mit Butterbrezeln und Getränken. Nach einer Sicherheitsunterweisung und Ausstattung mit Schutzkleidung führten Agosi-Mitarbeiter Gert Mayer (Ausbilder Verfahrensmechaniker), Marco Banlaki (Ausbildungsbeauftragter) und Andreas Zerr (Verfahrensmechaniker) die Schüler/innen durch den Betrieb. In der Abteilung Produktion Halbzeuge sahen sie, wie Bleche gewalzt und Rohre gezogen werden, wie Ronden gestanzt und Drähte geglüht werden. Typische Tätigkeiten des Verfahrensmechanikers, wie etwa das Überwachen, Steuern und Regeln der jeweiligen Produktionsanlagen wurden vor Ort anschaulich demonstriert. Anschließend hatten die Schüler/innen die Möglichkeit, eine Silberronde selbst zu stanzen und mit dem Konterfeis Mozarts zu prägen. Diese durften sie als Souvenir mit nach Hause nehmen.
In der abschließenden Gesprächsrunde erfuhren die Gäste interessante Details zum vorgestellten Ausbildungsberuf, zum Thema Bewerbung und Fristen.“ Uns als Ausbildungsbetrieb ist es wichtig, auf diesem Weg Kontakt zu jungen Menschen zu bekommen, die sich für eine technische Ausbildung interessieren,“ erklärt Helfrich.“ Wir bieten gerne Praktika an, in denen die Schüler/innen uns und wir sie kennenlernen. So finden wir geeignete Bewerber für unsere Ausbildungsstellen und stellen den Nachwuchs in den Metallberufen sicher.“
Agosi ist Halbzeughersteller und Rohstofflieferant für Gold, Silber, Platin und Palladium, beschäftigt aktuell ca. 400 Mitarbeiter am Standort Pforzheim, darunter 19 Azubis in sieben Ausbildungsberufen. Die Spanne reicht dabei vom Werkgehilfen über den Chemielaboranten bis hin zum Verfahrensmechaniker.
