Quality Management
Wir erzielen Erfolg, indem wir
– uns fortlaufend verbessern und die Erfordernisse und Erwartungen unserer interessierten Parteien konsistent erfüllen
– eine Umgebung schaffen, in der sich die Mitwirkenden engagieren und sich zur Erreichung der Ziele der Organisation verpflichten.
Diese langfristige Strategie wird durch kurz- und mittelfristige Ziele unterstützt.
Das Management System unterliegt geplanten und ungeplanten Audits. Mit diesen Audits werden anhand objektiver Nachweise sowohl die Einhaltung der entsprechenden und geltenden Vorgaben wie auch die Wirksamkeit der getroffenen Maßnahmen festgestellt. Mit der regelmäßigen Managementbewertung wird das integrierte Managementsystem geprüft und weiterentwickelt.
Ethik, Integrität, Authentizität
Unsere geschäftlichen und persönlichen Beziehungen beruhen auf gegenseitiger Achtung, Fairness, Vertrauen und Ehrlichkeit [LINK].
Wir verpflichten uns, ethische, ökologische und soziale Praktiken zum Schutz von Menschenrechten bei allen unseren Geschäftsbeziehungen einzufordern. Wir setzen in unserem Umgang auf Offenheit und anerkannte ethische Werte.
Wir verpflichten uns, die für unsere Tätigkeiten geltenden gesetzlichen und behördlichen Anforderungen zu ermitteln und in unseren Managementprozessen umzusetzen. Für die Beschaffung und Verarbeitung der jeweils erfassten Rohstoffe wenden wir die für uns geltenden Sorgfaltspflichten sowie die in unserem Due Diligence-System festgelegten Verfahren an. Dazu zählen, soweit jeweils anwendbar, die Verordnung (EU) 2017/821, die OECD-Leitsätze, die LBMA Responsible Gold Guidance und die einschlägigen RJC-Standards. Geltungsbereiche und Nachweise finden Sie unter [LINK]. Durch risikobasierte Sorgfalts- und Kontrollprozesse wirken wir darauf hin, Risiken von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung in unseren Liefer- und Geschäftsbeziehungen zu erkennen, zu bewerten und zu mindern.
Wir pflegen einen stetigen und ehrlichen Dialog mit der Öffentlichkeit.
Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA)
Prävention ist ein zentraler Bestandteil unseres Handelns. Durch die Bereitstellung von sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsbedingungen wollen wir arbeitsbedingte Verletzungen und Erkrankungen vermeiden.
Unsere spezifischen Gefährdungen sind uns bekannt und werden durch unser Personal beherrscht.
Wir verpflichten uns, sofern es möglich ist, Gefahren zu beseitigen und SGA Risiken zu minimieren. Dabei stellen rechtliche Verpflichtungen und andere Anforderungen für uns ein Mindestmaß dar.
Neben dem Schutz der Mitarbeitenden bei der täglichen Arbeit ist uns bewusst, dass wir ein erhöhtes Risiko beim Umgang mit Edelmetallen haben, weswegen wir ausdrücklich festhalten, dass der Schutz unserer Mitarbeitenden stets Vorrang vor dem Schutz der Edelmetalle hat.
Den Erfolg und die fortlaufende Verbesserung der SGA können wir nur in dauerhafter Zusammenarbeit mit unseren Beschäftigten durch Konsultation und Beteiligung erreichen.
Energie- und Umweltpolitik
Agosi verfolgt das Ziel, Umweltaspekte und den verantwortungsvollen Umgang mit Energie systematisch in betriebliche Prozesse einzubeziehen.
Zu diesem Zweck betreibt Agosi ein Energie- und Umweltmanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 und DIN EN ISO 14001. Die Managementsysteme unterstützen die strukturierte Erfassung, Bewertung und Steuerung relevanter Energie- und Umweltaspekte innerhalb der jeweiligen Anwendungsbereiche.
Die Unternehmensleitung verpflichtet sich,
– geltende umwelt- und energierechtliche Anforderungen einzuhalten,
– die hierfür erforderlichen organisatorischen und personellen Voraussetzungen bereitzustellen,
– relevante Informationen für die Mitarbeitenden zugänglich zu machen,
– energie- und umweltbezogene Prozesse regelmäßig zu überprüfen,
– Mitarbeitende hinsichtlich energie- und umweltrelevanter Themen zu sensibilisieren und zu qualifizieren,
– Energie- und Umweltaspekte bei Beschaffungs- und Investitionsentscheidungen angemessen zu berücksichtigen,
– die Wirksamkeit der Managementsysteme durch regelmäßige Audits und Managementbewertungen zu überprüfen.
Die Energie- und Umweltpolitik wird regelmäßig auf ihre Aktualität und Angemessenheit überprüft.
Agosi betreibt ein integriertes Managementsystem; dessen Geltungsbereich und Wirksamkeit werden durch regelmäßige Audits überprüft. Umweltbezogene Aussagen werden nur für den jeweils zertifizierten Scope gemacht (z. B. ISO 14001/ISO 50001) und sind über die Zertifikate im Downloadbereich nachvollziehbar.
